Jakim sposobem dowiedziec sie wiecej o ludziach, którzy pracuja dla Ciebie

  • 0

Jakim sposobem dowiedziec sie wiecej o ludziach, którzy pracuja dla Ciebie

Category : Senza categoria

Sharon wydaje sie menedzerem na sklepie detalicznym. Phil zostal brygadzista dzieki hali roboczej duzego wytwórcy. Chris jest wlasnie awansowany na lidera zespolu. Kazdy slyszeli, iz zrobia poprawniej, jesli dowiedza sie o ludziach, jacy dla nich pracuja. Najzwyczajniej w swiecie nie znaja jak. Pokaz duzo. Rzadzenie to sport kontaktowy. Nie mozna tego uczynic za niewielka porada pilota czy tez e-mailem. Trzeba pospieszyc i spedzic termin ze swymi osobami. Gdy spedzasz czas wraz ze swymi wlasnymi ludzmi, dowiadujesz sie, jakie mozliwosci moga sprawic. Ogladanie referatu porównujacego wyniki testów podwladnych na wielu obszarach czy tez sprawdzanie przeszlosci ich roboty pochodzace z mysla na temat, , którzy czynia swietnie, wówczas jedna materia. Wówczas zupelnie , którzy róznego, kiedy pewien wraz z nich oldschoolowa sie opanowac zadanie badz poradzic samemu pochodzace z klientem. Dostrzegajac swoich osoby przy akcji, pomagasz wykladzinom sie ksztalcic. Dowiesz sie, co ponadto moga zrobic, a czego nie. Przeczytasz, w czym sa dobrzy. Mozesz ulepszyc zle postepowanie zanim stanie sie nawykiem. Jezeli sie mnóstwo pokazujesz, masz mozliwosc przylapac katalogów na pokazywaniu odpowiednich przedmioty, abys mial szanse zachecic do odwiedzenia dobrego czynu. Wielokrotne pokazanie pomaga twym ludziom dowiedziec sie o ci. Za kazdym razem, jesli sie pojawiasz, masz okazje powiedziec wlasnym ludziom, jakie mozliwosci naprawde sie liczy. Wylacznie nie próbuj powiedziec dywanowi zbyt sporo. Wykonaj obie czy tez cztery zwiezle wiadomosci, które mozesz powtarzac w calej kólko. Zastosuj swoje dane do sytuacji, które odnajdziesz. Korzystaj z kazdego zgromadzenia, tak aby doradzac, prostowac, nauczac jak i równiez zachecac. Opracuj struktura. Prosciej stanie sie zostac poinformowanym o swych ludziach, jesli posiadasz banalny system, który ulzy Ci zdefiniowac, jakie styl zycia jest w stanie przyniesc potrzebne skutki. Podczas gdy powyzej dwadziescia zawsze wstecz tworzylem osobisty pierwszy program szkoleniowy w ramach kompetencji nadzorczych, szukalem systemu, który to stalbym sie równiez wykwintny, jakim sposobem i nieskomplikowany w uzyciu, wyjawszy koniecznosci wracania do pozycje ksiazkowe czy tez wykonywania testów papierowych jak i równiez olówkowych. Uklad opisany w calej ksiazce Tony Alessandry jak i równiez Michaela O’Connora The Platinum Rule dopelnia te testy. Publikacja przedstawia banalny struktura, który wesprze wam segregowac ludzi na podstawie pierwotnego virtual data rooms stylu spolecznego. Wszystko, jakie mozliwosci musisz sprawic, to spostrzegac, czy omawiaja decyzje ekspresowo lub wolno i badz sa wiecej naturalnie zorientowani na relacje czy zorientowani na zadania. Dzieki naszym prostym orzeczeniom bedziesz po stanie podejmowac kluczowe decyzje. Bedziesz mial swiadomosc, co zdolasz zrobic, zeby traktowac ich tak, jak chca znajdowac sie traktowani. Naturalnie to Alessandra i O’Connor nazywaja Regula Platyny. Nie zaakceptowac uzywaj wylacznie systemu do analizy podwladnych. Czy ludzie, których znasz, uzywaja jego, aby wyslac Ci opinie na temat swego nurtu. Dowiedz sie, jaki to wydaje sie twój przyrodniczy wzór i jakim sposobem jednostki potrafia pod niego zareagowac. Po ten rodzaj masz mozliwosc uporzadkowac wlasne podejscie, tak aby uzyskac w najwiekszym stopniu pozadane rezultaty. Wstrzymaj rekordy. Odrzucic ufaj naszej pamieci. Poniektórzy owszem wspominaja kazde szczególy na temat róznych, lecz wieksza czesc nas odrzucic. Chcemy podpory, oraz notatki wówczas poparcie, która jest pojedyncza i niedroga. Pielegnuj nawyk czynienia notatek przez wszelkim spotkaniu z kims, jaki manipuluje dla ciebie. Wówczas nie wydaje sie “dokumentacja”, sie, których zdolasz wykorzystywac do dyscypliny badz postepu. Beda to zwyczajne uwagi odnosnie sympatii, antypatii, nawyków i zainteresowan, które pomoga Ci poprawniej nadzorowac. Zwróc atencje dzieki znakomite zainteresowania. Odkrylem, iz przytlaczajaca wiekszosc menedzerów ma cokolwiek lacznego wraz z kazdym, kto dla wymienionych manipuluje. Znajdz to jak i równiez posiadasz ukonczone zródlo przyciagajacej konwersacji. Poznawanie swych osób wydaje sie byc fundamentalne, lecz nie wydaje sie byc trudno calosc, jak powinienes zrobic, to mnóstwo dowiesc, posiadac system az do myslenia o zachowaniu i oszczedzic zapisy.


Leave a Reply